我们的核心价值观:查询,护理,完整性,代理,互联互通

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在旧金山大学附属高中,是我们机构的核心价值观之一,该机构有我们的学生付诸行动的弹簧之一。莱拉•苏林提科21“已经用她的经纪公司来挑战在UHS管理成为‘超级绿色’和她的‘5%的计划。’

UHS核心价值 - 机构: 风险考虑以及从经验中成长;追求我们有信心,创造力和谦逊热情;真正的发现,使我们自己的特色和不断发展的卓越表现。

Leila challenged UHS to switch from normal electricity to SuperGreen with CleanPowerSF – meaning electricity that comes only from 100% renewable power plants. CleanPowerSF is a nonprofit operated by the San Francisco Public Utilities Commission (SFPUC)- they also manage the very successful and effective Hetch-Hetchy hydropower system, deliver Hetch-Hetchy water to SF homes, and operate San Francisco Sewer System. CleanPowerSF partners with PG&E to transport clean power to your home using existing PG&E power lines.

开始一月1个UHS回应了莱拉的挑战,并已改用电动ITS cleanpowersf计划超绿。这意味着,我们的100%的电力是可再生的,从东阿县,加州的风shilohs项目产生。超绿的倒台是UHS电力现在比以前的电计划,为了弥补ESTA成本增加比较昂贵,我们需要4-5%,以减少我们学校的能源使用情况。对此,你有挑战UHS以帮助抵消帮助管理的莱拉成本增加同样的4-5%降低总体能耗。

在接下来的学期,计划工作莱拉凭借我们的学校和设施的头,使整个校园的许多变化。这些包括由功率流关闭的变化切换照明的LED,购买高级电源板(APS),以防止能量浪费插入的设备当在所述室(活动PS监视器)没有运动,基于先前时间设定的时间表(定时器APS)当开关被翻转(远程开关APS),或当装置被关断(主控制APS)。并倡导在课堂节能问老师关闭教室的暖气当教室里不使用,保持逃逸任何热量,在夜间防止关闭门窗并拔下教室设备,电脑作为,投影仪和音频在不使用时。

莱拉已经投入的时间和做了研究。她已经研究了整个校园UHS个体建筑并提供了建议和对策每栋建筑物,以减少能源消耗。此外,还包括她在学校居住的挑战头,这些变化都已经被选择自然光与白天的电光源实现具有降低能源消耗。

回到这里检查下学期为上更新“5%的计划。”